پاورپوینت مبانی حسابداری نقاط سر به سر عملیاتی و مالی و مرکب

دسته بندي : عمومی » سایر

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی حسابداری نقاط سر به سر عملیاتی و مالی و مرکب ،

در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

نقاط سر به سر عملیاتی ، مالی و مرکب :

نقطه سر به سر حجمی از تولید و فروش است که در آن سود صفر باشد یا به عبارتی دیگر فروش برابر با هزینه های متغیر و ثابت باشد .

الف -نقطه سربسر عملیاتی (نقطه سربسر ریالی فروش) :

شناخت موضوع عملیات واحد انتفاعی در محاسبه نقطه سربسر عملیاتی بسیار ضروری است . که با توجه به 3 عامل زیر مورد بررسی قرار می دهیم .

1- قیمت فروش (مبلغ ریالی فروش) در نقطه سربسر

حاشیه کمکی به درصد/ کل هزینه های ثابت = نقطه سربسر ارزش ریالی فروش

کل فروش خالص / کل هزینه های متغیر-1=حاشیه کمکی به درصد

هزینه های متغیرکل TVC هزینه های نهایی است که از جمع مواد و دستمزد مستقیم و هزینه های سربار متغیر تولید و غیر تولیدی بدست می آید.

فروش کل s در حقیقت درآمد کل است . و حاشیه کمکی به در صد برای پوشش هزینه ثابت استفاده می شود .

از نسبت حاشیه کمکی فروش برای محاسبه نقطه سربسر ریالی فروش نیز استفاده می شود .

100*(هزینه های متغیرکل – فروش کل) = نسبت حاشیه کمکی فروش

نسبت حاشیه کمکی فروش(CM%) /هزینه های ثابت(FC)=نقطه سربسر ارزش ریالی فروش(s)

2- حجم فروش (تعداد فروش) در نقطه سربسر

برای محاسبه تعداد فروش در نقطه سربسر از دو مرحله زیر استفاده می شود .

الف- محاسبه حاشیه کمکی یک واحد به ریال

تعداد کالای فروش رفته / حاشیه کمکی کل =حاشیه کمکی یک واحد به ریال

ب- محاسبه تعداد واحدهای فروش رفته در نقطه سربسر

حاشیه کمکی یک واحد به ریال / هزینه های ثابت =تعداد واحدهای فروش رفته در نقطه سربسر

3- حاشیه ایمنی MS

حاشیه ایمنی عبارت است از مازاد فروش نسبت به نقطه سربسر.

برای محاسبه نقطه سربسر ریالی فروش با توجه به حاشیه ایمنی رابطه زیر موجود است .

فروش کل /( فروش در نقطه سربسر- فروش کل ) =نسبت حاشیه ایمنی

نسبت حاشیه ایمنی / سود = نقطه سربسر ریالی فروش با توجه به حاشیه ایمنی

(هزینه های متغیر+هزنه های ثابت)- فروش کل=سود

فروش بدست آمده بر اساس حاشیه ایمنی از فروش در نقطه سربسر بیشتر است زیرا اساس و هدف حاشیه ایمنی دستیابی به فروش بیشتر در نقطه سربسر است و هدف کسب سود است .

ب-نقطه سربسر مالی :

یکی از وظایف مهم مدیران مالی ، تامین منابع مالی است . یعنی شناخت نقطه سربسر به مدیران کمک می کند تا سطح قابل قبولی برای سود پیش بینی کنند که بتوانند تعهدات ناشی از تامین مالی (پرداخت بهره) را انجام دهند و با مخاطره مالی و ورشکستگی مواجه نگردند .

نقطه سربسر مالی ، سطحی از سود قبل از بهره و مالیات EBIT است که سود هر سهم EPS در آن سطح صفر شود . یعنی بتواند هزینه های ثابت تامین مالی (بهره و سود سهام ) را بپوشاند . بر اساس این رابطه Y=I+E/(1-t)

سود قبل از بهره و مالیات Y= هزینه بهره (هزینه ثابت مالی )I=

نرخ مالیاتt= سود سهام ممتازE=

ج-نقطه سربسر کل (ترکیبی یا مرکب) :

بسیاری از واحد های انتفاعی جهت کسب سود و تداوم فعالیت ، هر سه طبقه فعالیتهای عملیاتی ، سرمایه گذاری و تامین مالی را بصورت ترکیبی انجام می دهند .

نقطه سربسر کل سطحی از تولید و فروش است که در آن سود هر سهم عادی صفر است . یعنی سود واحد انتفاعی فقط می تواند هزینه های ثابت مالی و عملیاتی را پوشش دهد

بر اساس این رابطه) / CM Q= (FC+I+E/(1-t)

نقطه سربسر کل (تعداد تولید و فروش )Q= هزینه ثابت بهره (مالی )I=

نرخ مالیاتt= سود سهام ممتازE= FC=هزینه های ثابت کل(عملیاتی)

P-VC=CMحاشیه کمکی

نقطه سربسر کل (ترکیبی یا مرکب) دارای مفروضات زیر است :

1-چنانچه کل هزینه های ثابت مالی و عملیاتی صفر باشد نقطه سربسر کل صفر است .

2-چنانچه سود سهام ممتاز یک هزینه ثابت فرض شود مقدار آن بر مبنای سود قبل از کسر مالیات EBIT قابل محاسبه است .

3-در نقطه سربسر کل سود سهام عادی منظور نخواهد شد .

4-حاشیه کمکی نقش مؤثری برای پوشش هزینه های ثابت عملیاتی و مالی دارد زیرا بعد از آن به سهامدار عادی سود تعلق می گیرد .

به طور کلی نقطه سربسر اطلاعات ارزشمند ی جهت برنامه ریزی سود و پیش بینی فروش برای مدیران مالی فراهم می کند .

نقاط ضعف و قوت تجزیه و تحلیل نقطه سربسر

الف-نقاط قوت تجزیه و تحلیل نقطه سربسر